Diskriminácia počas tehotenstva - aké sú vaše možnosti? | SK.polkadotsinthecountry.com

Diskriminácia počas tehotenstva - aké sú vaše možnosti?

Diskriminácia počas tehotenstva - aké sú vaše možnosti?

Vrchný právnik výhradne radí čitateľom Marie Claire o tom, čo robiť v prípade, že sú obeťami diskriminácie tehotenstva pri práci

Timothy O'Callaghan, partner sudca Sykes Frixa, sa špecializuje na pracovisku diskrimináciu a súvisiacich sporoch. Tu, on zdieľa jeho rady, ako sa vysporiadať s diskrimináciou tehotenstva pri práci ako súčasť nášho #NotMyJobcampaign.

Ženy majú právo nebyť diskriminovaný z dôvodu tehotenstva a materskej dovolenky.

Diskriminácia môže prísť v mnohých podobách, to nie je vždy tak priama ako váš nadriadený hovorí niečo ako:, Nebudeme dávať jej, že podpora - ona je asi potrebné nás opúšťa po dobu jedného roka, a ak sa vráti vôbec, ona ' budete mať pravdepodobne, 'dieťa mozog,'! '

To by bolo priamym discrimination- žena je zaobchádza menej priaznivo ako iné kvôli tomu, tehotenstvo. K dispozícii je tiež nepriama diskriminácia -putting pravidlá alebo opatrenie na mieste, ktoré sa vzťahujú na každého, ale že dať niekoho, kto je tehotná nekalé nevýhode. Rovnako tak, ak sa podrobí harassmentand victimisationbecause svojho tehotenstva alebo materskej dovolenky, ktorá bude tiež predstavovať diskrimináciu.

load...

Trpia diskrimináciou na pracovisku môže samozrejme spôsobiť nás cítiť zmes bolesťou a zlosťou; ale, aké možnosti sú otvorené pre ženy, ktorí sa ocitnú byť diskriminovaní z dôvodu tehotenstva alebo materskej dovolenky?

Najprv by ste mali, ak je to možné, snaží sa riešiť veci neformálne tým, že hovorí so svojím zamestnávateľom. Ak sa napríklad váš nadriadený sa pozrel preklenúť na podporu z dôvodu tehotenstva, a robil niektoré diskriminujúce poznámky o vás, mali by ste najprv sa obrátiť s týmto priamym nadriadeným.

Ak to nevyrieši situáciu uspokojivo, alebo ak by sa cítiť nepríjemne prerokovanie s osobou, ktorá je diskriminovaná, mali by ste zvýšiť formálnu písomnú sťažnosť. Zamestnávateľ by mal mať riešenie sťažností postup, ktorý bude stáť, ktorému akákoľvek sťažnosť by mali byť riešené. Vaše písomné sťažnosť by mala obsahovať všetky fakty o diskriminácii, ktorú utrpeli a požiadať o to, aby sa napraviť.

Ak to nebude mať za následok svojho zamestnávateľa riešenie veci, alebo ak máte stále cíti dotknutá diskriminácia, ktorú utrpeli, existuje celý rad agentúr, ktoré môžete kontaktovať na advicein Okrem hovorí s odborníkom práce advokáta. Sú to:

  • ACAS, ktorá je orgánom verejnej moci nastaviť tak, aby pomohol vyriešiť spory v oblasti zamestnanosti;
  • Rovnosť, rozmanitosť Support Service, ktorá ponúka poradiť konkrétne v otázkach diskriminácie;
  • Váš odborový zväz, ak ste členom jednej.

Často zásah špecialistu zamestnanie solicitorcan vám pomôžu získať čo najlepší možný výsledok. Predtým, než sa obrátite na právnika o pomoc, je potrebné skontrolovať váš domov poistenia, ako si môže dobre byť zahrnutá pre nároky zamestnania.

load...

Upozorňujeme, že tento článok a ďalšie právne prostriedky zverejnené na našich webových stránkach sa čas od času môže len niekedy činiť informovať a všeobecný komentár dotknutých otázkach. Nepredstavujú právnu radu a ani my, ani sudca Sykes Frixa Limited sú schopní prijať zodpovednosť za prípadné straty vyplývajúce z rovnakej. Ak ste sú ovplyvnené sexuálnej diskriminácie alebo k iným formám zlého zaobchádzania na pracovisku, mali by ste sa obrátiť na špecializovanú advokáta priamo o radu. Je dôležité, aby sa tak rýchlo, ako sa bude pravdepodobne vzťahovať zákonné lehoty.

Súvisiace správy


Post Informácia

Britský teenager sa v Londýne držal štyri roky ako sexuálny otrok

Post Informácia

Nové vymedzenie ich náboženstiev

Post Informácia

Medzinárodný deň dievčaťa: Ako sa zapojiť

Post Informácia

Tu je dôvod, prečo je domáce násilie na Srí Lanke obrovské

Post Informácia

Čo robí niekoho patologického klamára?

Post Informácia

Bruselské útoky: Čo sa stalo a svedectvo

Post Informácia

Osamelosť: Ako bojovať v digitálnom veku

Post Informácia

Fotografie Sýrie pred vojnou

Post Informácia

Prečo by protest olympijských hier tejto ženy nemal zostať bez povšimnutia

Post Informácia

Stáva sa to: kampaň znásilňovača znásilňovača Yany mazurkevich

Post Informácia

Zapojte sa do našej kampane #Shapelohol, aby dievčatá mali vzdelanie

Post Informácia

Stacey Dooley: to sú ženy, ktoré potrebujeme na oslavu